PERANAN PENGURUS UNTUK MENINGKATKAN KEBERKESANAN ORGANISASI
Keberkesanan bermaksud membuat sesuatu dengan betul. Maka, pengurus yang berkesan
memboleh organisasi mencapai
visi, tujuan atau misi melalui penggabungan sumber, usaha dan bakat yang dimiliki
oleh organisasi. Penggabungan
sumber, usaha dan bakat yang dilakukan
dengan kebijaksanaan pengurus membolehkan
organisasi memaksimumkan pulangan
atau keuntungan dalam usaha untuk mencapai objektif organisasi.
Sebagai
seorang pengurus yang berkesan, perlulah pengurus tersebut memiliki
kelebihan-kelebihan berikut:
- Kebolehan mengurus kendiri
- Mampu mengambil faedah daripada kepelbagaian
- Keprihatinan yang tinggi terhadap isu-isu berkaitan dengan etika
- Mengurus dan mengambil peluang daripada perubahan persekitaran
- Mampu berkomunikasi dengan berkesan
- Mengurus silang budaya dengan berkesan
- Kebolehan mengurus pasukan kerja dan;
- Peka terhadap perkembangan teknologi